Corporate Officer F/M

Client

Société d’investissements et de gestion d’actifs, société à mission et B-corp qui déploie des projets d’infrastructure avec des objectifs de développement durable recherche, dans le cadre de sa croissance, son Corporate Officer. Au sein du Secrétariat Général, il/elle sera en charge des missions suivantes  :

Poste

Missions et activité

Le corporate officer a pour mission principale d’assurer la gestion de la vie sociale et l’administration des fonds sous gestion et de leurs filiales basées en France et la gestion de leurs obligations réglementaires. Le corporate officer sera en poste au sein de la société gérant des fonds d’investissements et sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

• Planification de la vie sociale et gestion administrative des réunions pour les différents organes de gouvernance (conseil, comités, assemblées générales) de l’associé commandité et des filiales des fonds,
• Administration des fonds et sociétés du groupe (correspondances, envoi et traitement de documents, archives et registres),
• Suivi des sujets relatifs à des créations de nouveaux véhicules,
• Interface avec l’agent dépositaire des fonds, les commissaires aux comptes, les conseils fiscaux et juridiques,
• Interface avec les équipes internes (relations investisseurs, développement, gestion d'actifs),
• Compilation et analyse des sujets KYC et onboarding des investisseurs des fonds,
• Monitoring des obligations réglementaires déléguées (CRS, FATCA),
  
• Rédaction et Lecture des documents en Français et en Anglais.

Profil

Profil

• Formation juridique
• Très bon niveau d'anglais écrit/parlé

Compétences techniques

• Connaissance approfondie et expérience du droit des sociétés et de la gestion de fonds
• connaissance des sujets LCB/FT (AML/KYC)
• Compétence rédactionnelle secrétariat juridique
• Utiliser et maîtriser les outils informatiques (pack office)

Compétences de management et compétences « clients »

• Coordonner et synthétiser des informations de sources variées
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
• Déceler les urgences et les priorités
• Accepter les imprévus et rechercher les solutions